双流区委编办强化措施抓好2016年上半年全市机构编制工作总结会议精神贯彻落实

（一）赓即传达学习，迅速贯彻落实文件精神。一是形成书面会议精神传达提纲，及时向区委、区政府和区编委领导汇报全市机构编制工作会议精神，以积极的姿态争取区委、区政府和编委领导对机构编制工作的重视与支持。二是及时召开主任办公会、职工会，组织全体干部职工认真学习，深刻领会精神实质，切实把思想和行动统一到全市机构编制工作会议精神上来，并研究贯彻落实具体贯彻意见和工作措施。

（二）凝聚改革共识，科学谋划下半年工作。根据会议精神和市委编办《2016年机构编制工作要点》及有关工作要求，把握双流区“十三五”时期经济社会发展的新特点新要求，结合当前双流区机构编制工作面临的新目标新任务，坚持以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念引领机构编制工作，主动适应和服务经济发展新常态，研究提出双流区下半年机构编制工作重点，确立各项工作目标任务，推动机构编制工作在“十三五”时期开好局、起好步。

（三）突出重点内容，全面推进各项改革。一是深入推进综合行政执法体制改革，与区法制办、城管局一起认真拟定综合行政执法局“三定”方案，厘清职能职责边界。二是持续深化行政审批改革，分3批次开展责任清单编制工作，确保年底前完成责任清单编制工作。三是积极推进街道综合管理体制改革，加强调研，充分听取街道、部门、园区管委会意见，认真制定改革实施方案和具体措施。

（四）狠抓编制管理，切实规范机构运行。严格控制机构编制总量，实施编制动态管理，严肃机构编制工作纪律，加强机构编制核查工作，继续深入推进机构编制实名制管理工作。加强机构编制实名制管理信息库建设。做好机构和人员编制数据信息采集工作。

（五）加强队伍建设，树立部门良好形象。组织全体干部职工认真学习党的路线、方针、政策以及机构编制的政策法规，认真践行“两学一做”，不断提高干部职工的理论素养和业务水平。加强机关建设，完善相关制度，在机关内部实现目标管理，落实责任制。加强干部职工廉政教育，拒腐防变，不断提高廉政自律意识，努力营造勤政务实、风清气正的氛围，树立清正廉洁的机构编制部门良好的社会形象。（双流区委编办  供稿）